Instrumenty zarządzania kapitałem ludzkim. Ćwiczenia i studia przypadków

pod red. Alicji Miś

2012, s. 176, ISBN 978-83-7252-572-7
Cena: 30,45 zł

Treść:

1. Miejsce i zadania działu personalnego w organizacji.
2. Modele kompetencyjne w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
3. Rekrutacja i selekcja pracowników.
4. Okresowe ocenianie pracowników.
5. Zarządzanie rozwojem pracowników.
6. Motywowanie i wynagradzanie pracowników.
7. Zarządzanie zespołami pracowniczymi.
8. Ograniczanie zatrudnienia.

DrukujE-mail