Podmiotowość człowieka w organizacji

pod red. Marka Motyki i Justyny Pawlak
2012, s. 162, ISBN 978-83-7252-595-6
Cena: 34,65 zł
Treść:
- Podmiotowość pracowników - istotny aspekt angażowania się w działalność organizacji.
- Społeczna i ekonomiczna wartość zaufania w organizacji.
- Przedmiotowy i podmiotowy charakter kontroli w organizacji.
- Od manipulacji i instrumentalno-przedmiotowego podejścia w relacjach zawodowych do kierowania sobą.
- Warunki skuteczności osób proaktywnych w organizacjach.
- Rozwój zawodowy a autokreacja.
- Jakość współpracy w zespole pracowniczym a podejmowanie decyzji menedżerskich.
- Szkolenia z zakresu komunikacji interpersonalnej jako element rozwoju zawodowego.
- Postawy sprzyjające powodzeniu w organizacji - refleksja z humanistycznej perspektywy.